فروشگاه فايل

فروش فايل ارزان

تحقيق جامع و كامل مديريت پورتفوليو(پورتفوي)

۱۱ بازديد

تحقيق جامع و كامل مديريت پورتفوليو(پورتفوي)

 

 

  • تحقيق جامع و كامل مديريت پورتفوليو(پورتفوي)
    تحقيق جامع و كامل مديريت پورتفوليو(پورتفوي) دسته: حسابداري
    بازديد: 2 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 106 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 27

    دانلود تحقيق جامع و كامل با عنوان مديريت پورتفوليو(پورتفوي) در حجم 27 صفحه با فرمت word ويژه ارائه تحقيق درسهاي مديريت سرمايه گذاري، سمينار در مسائل مالي و تصميم گيري در مسائل مالي رشته هاي مديريت مالي و حسابداري

    قيمت فايل فقط 9,000 تومان

    خريد

    عنوان: تحقيق جامع و كامل مديريت پورتفوليو(پورتفوي)

    دسته: ، مديريت مالي و حسابداري (ويژه درسهاي سمينار در مسائل مالي،تصميم گيري در مسائل مالي و مديريت سرمايه گذاري)

    فرمت: word (قابل ويرايش)

    تعداد صفحات: 27 صفحه

    اين فايل شامل تحقيق جامع و كاملي با عنوان "  مديريت پورتفوليو(پورتفوي)" مي باشد كه در حجم 27 صفحه با فرمت ورد تهيه شده است كه ميتواند به عنوان كار تحقيقي درسهاي مديريت سرمايه گذاري،  سمينار در مسائل مالي و تصميم گيري در مسائل مالي رشته هاي مديريت مالي و حسابداري مورد استفاده قرار گيرد. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

    مقدمه

    تعريف سرمايه گذاري

    معني عام و خاص پورتفوي

    تعريف مديريت پورتفوي

    مدل انتخاب مديريت پورتفوي ماركويتز

    متنوع سازي

    مرز كارآ

    مفروضات مدل ماركويتز

    بازده مورد انتظار هر سهم

    ريسك هر سهم

    بازده مورد انتظار پورتفوي

    ريسك پورتفوي

    ضريب همبستگي

    روابط بين ضريب همبستگي، بازده موردانتظار پورتفوي و ريسك

    انواع ريسك

    پورتفوي كارآ

    مجموعه سبدهاي سهام ممكن

    :مجموعه سبدهاي سهام كارآ(مرز كارآ)

    مدل تك شاخصي

    مدل هاي چندشاخصي

    نظريه بازار سرمايه

    مفروضات نظريه بازار سرمايه

    دارائي بدون ريسك

    خط بازار سرمايه (cml)

    مدل قيمت گذاري  دارايي هاي سرمايه اي (CAPM)

    بازده اضافي

    بازار كارآ

    ويژگي هاي بازار كارآ

    انواع بازار كارآ

    معيار شارپ

    معيار ترينر

    معيار جنسن

    نسبت ارزيابي

    تحقيق تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

    قيمت فايل فقط 9,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : تحقيق جامع و كامل مديريت پورتفوليو(پورتفوي) , دانلود تحقيق مديريت پورتفوليو(پورتفوي) , معني عام و خاص پورتفوي , تعريف مديريت پورتفوي , مدل انتخاب مديريت پورتفوي ماركويتز , متنوع سازي , مرز كارآ , مفروضات مدل ماركويتز , بازده مورد انتظار پورتفوي , ريسك پورتفوي , پورتفوي كارآ , مجموعه سبدهاي سهام ممكن , مدل هاي چندشاخصي , نظريه بازار سرمايه

تحقيق جامع و كامل بررسي بنيانهاي ديدگاه اقتضائي و نظريات ساختاري و رفتاري مربوط به آن

۱۲ بازديد

تحقيق جامع و كامل بررسي بنيانهاي ديدگاه اقتضائي و نظريات ساختاري و رفتاري مربوط به آن

 

 

پاورپوينت نقد و بررسي چارچوبهاي نظري و فلسفي نظريه عمومي سيستم ها و سايبرنتيك

۱۳ بازديد

پاورپوينت نقد و بررسي چارچوبهاي نظري و فلسفي نظريه عمومي سيستم ها و سايبرنتيك

 

 

پاورپوينت كتاب تصميم گيري و تعيين خط مشي دولتي تأليف دكتر سيد مهدي الواني

۱۴ بازديد

پاورپوينت كتاب تصميم گيري و تعيين خط مشي دولتي تأليف دكتر سيد مهدي الواني

 

 

  • پاورپوينت كتاب تصميم گيري و تعيين خط مشي دولتي تأليف دكتر سيد مهدي الواني
    پاورپوينت كتاب تصميم گيري و تعيين خط مشي دولتي تأليف دكتر سيد مهدي الواني دسته: مديريت
    بازديد: 2 بار
    فرمت فايل: ppt
    حجم فايل: 592 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 244

    دانلود پاورپوينت كتاب تصميم گيري و تعيين خط مشي دولتي تأليف دكتر سيد مهدي الواني در حجم 244 اسلايد همراه با تصاوير و توضيحات كامل

    قيمت فايل فقط 24,900 تومان

    خريد

    عنوان: پاورپوينت كتاب تصميم گيري و تعيين خط مشي دولتي تأليف دكتر سيد مهدي الواني

    دسته: مديريت

    فرمت: پاورپوينت

    تعداد اسلايد: 244 اسلايد

    اين فايل شامل پاورپوينت " كتاب تصميم گيري و تعيين خط مشي دولتي تأليف دكتر سيد مهدي الواني" مي باشد كه در حجم 244 اسلايد همراه با تصاوير و توضيحات كامل تهيه شده است ؛ بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير مي باشد:

    فصل اول: مفاهيم و ويژگيهاي خط مشي

    تعاريف، مفاهيم و ويژگيهاي خط مشي عمومي

    تعريف خط مشي هاي عمومي

    نقش هاي اصلي خط مشي عمومي

    ويژگيهاي خط مشي هاي عمومي

    انواع خط مشي هاي عمومي بر مبناي تقسيم بندي اول

    خط مشي هاي تقنيني

    خط مشي هاي اجرائي

    خط مشي هاي قضائي

    انواع خط مشي هاي عمومي بر مبناي تقسيم بندي دوم

    خط مشي ها يا سياست هاي تشريعي

    خط مشي ها يا سياست هاي تحليلي

    خط مشي ها يا سياست هاي تدبيري و اجرائي

    انواع خط مشي هاي عمومي بر مبناي تقسيم بندي سوم

    خط مشي ها ي سياسي و تقنيني

     خط مشي هاي اداري و اجرائي

    انواع خط مشي هاي عمومي بر مبناي تقسيم بندي چهارم

    خط مشي ها ي عمومي عادي

    خط مشي هاي عمومي تاكتيكي

    خط مشي هاي عمومي اساسي

    انواع خط مشي هاي عمومي بر مبناي تقسيم بندي پنجم

    خط مشي ها ي عمومي سياسي

    خط مشي هاي عمومي انظباطي و بازدارنده

    خط مشي هاي عمومي توزيعي

    خط مشي هاي عمومي توزيع مجدد

    انواع خط مشي هاي عمومي بر مبناي تقسيم بندي ششم

    خط مشي ها ي فراگير

    خط مشي هاي هادي

    خط مشي هاي عمومي

    انواع خط مشي هاي عمومي بر مبناي تقسيم بندي هفتم

    خط مشي ها ي تصريحي

    خط مشي هاي تلويحي

    فصل دوم : فرايند عقلائي خط مشي گذاري عمومي

    فرايند عقلائي خط مشي گذاري عمومي

    گام هاي فرايند عقلائي

    تعريف مدل

    محدوديت مدل

    انواع مدلها

    مدل هاي كلامي

    مدل هاي ترسيمي

    مدل هاي تجسمي

    مدل هاي رياضي

    تقسيم بندي مدل ها از نظر عملكرد

    مدل هاي تشريحي

     مدل هاي پيش بيني

    مدل هاي تجويزي

    تقسيم بندي مدل ها از نظرزمان

    مدل هاي ايستا

    مدل هاي پويا

    مدل مناسب براي خط مشي گذار

    مدل  نقطه سر به سر

    انواع تصميمات از نظر اطمينان به نتايج حاصل از شقوق

    تصميم گيري تحت شرايط اطمينان كامل

    تصميم گيري در شرايط ريسك يا مخاطره

    تصميم گيري در شرايط عدم اطمينان

    شيوه هاي تصميم گيري در شرايط عدم اطمينان

    شيوه انتخاب حداكثر حداكثرها

    شيوه انتخاب حداكثر حداقل ها

    شيوه انتخاب با فرض احتمال يكسان 

    درخت اخذ تصميم

    مدل تصميم گيري مقطعي

    مراحل طراحي نظام خط مشي گذاري عمومي

    فصل سوم:  فرايند عقلائي تعديل شده در خط مشي گذاري عمومي

    مدل هاي فرايند عقلائي تعديل شده خط مشي گذاري عمومي

    شيوه تغييرات جزئي و تدريجي

    مزاياي شيوه تغييرات جزئي و تدريجي

    انتقادات وارده به مدل  تغييرات جزئي و تدريجي

    مقايسه اركان اصلي دو شيوه عقلائي و تغييرات جزئي

    مدل رضايت بخش

    مزاياي مدل رضايتبخش

    مدل اكتشافي - ابداعي

     فصل چهارم :  فرايند مبتني برقدرت در خط مشي گذاري عمومي

    فرايند مبتني بر قدرت در خط مشي گذاري عمومي

    تعريف قدرت

    نقش قدرت در فرايند خط مشي گذاري

    منابع قدرت براساس نظريه اول

    منابع قدرت براساس نظريه دوم

    منابع قدرت براساس نظريه سوم

    شيوه ماوراء عقلائي تصميم گيري

    نظريه نخبگان قدرتمند يا طبقات با نفوذ

    نظريه نخبگان قدرتمند يا طبقات با نفوذ

    نظريه جامعه مركب

    مدل گروهي طبقات

    گروههاي ذينفوذ و خط مشي گذاري

    تعريف گروههاي ذي نفوذ

    انواع گروههاي ذي نفوذ – طبقه بندي اول

    گروه هاي محض

    گروه هاي نسبي

    انواع گروههاي ذي نفوذ – طبقه بندي دوم

    گروه هاي خصوصي

        گروه هاي عمومي

    انواع گروههاي ذي نفوذ – طبقه بندي سوم

    گروه هاي داخلي

    گروه هاي خارجي

    انواع گروههاي ذي نفوذ – طبقه بندي چهارم

    گروه هاي عوام

    گروه هاي خواص

    چگونگي اعمال نفوذ  گروه هاي ذي نفوذ

    چگونگي اعمال نفوذ  گروه هاي ذي نفوذ از طريق اقدامات باز

    چگونگي اعمال نفوذ  گروه هاي ذي نفوذاز طريق اقدامات پوشيده

    چگونگي اعمال نفوذ  گروه هاي ذي نفوذ از طريق اخبار جهت گيري شده

    چگونگي اعمال نفوذ  گروه هاي ذي نفوذ از طريق روش هاي خشونت آميز

    فصل پنجم :  فرايند سازماني خط مشي گذاري عمومي

    فرايند سازماني خط مشي گذاري عمومي

    مدل سازماني خط مشي گذاري عمومي(مدل گردونه اي)

    تبيين مدل گردونه اي خط مشي گذاري

    مدل جديد سازماني خط مشي گذاري عمومي

    انواع خط مشي ها در مدل جديد سازماني خط مشي گذاري عمومي

    خط مشي هاي توزيعي

    خط مشي هاي قانوني - سياسي

    خط مشي هاي بازدارنده و انضباطي

    خط مشي هاي توزيع مجدد

    انواع بوروكراسي ونحوه تاثيرآن ها در خط مشي گذاري عمومي

    بوروكراسي هاي به وجود آمده توسط قدرت حاكم

    بوركراسي هاي تحت سيطره قدرت نظامي

    بوركراسي هاي قانوني – تخصصي

    بوركراسي هاي نمايندگي

    بوركراسي هاي حزبي

    قانون اساسي و خط مشي گذاري عمومي

    مراجع خط مشي گذار در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران

    ويژگي هاي فرايند سازماني خط مشي گذاري عمومي

    نقدي بر سيستم نمايندگي

       فصل ششم:  فرايند اقتضائي خط مشي گذاري عمومي

    ديدگاه اقتضائي خط مشي گذاري

    الگوي اقتضائي ومحيط هاي موثر بر فرايند خط مشي گذاري

    محيط هاي موثر بر فرايند خط مشي گذاري

    الگوي اقتضائي بخشي

    مراجع 6 گانه در مدل اقماري خط مشي گذاري

    مدل چند بعدي خط مشي گذاري

    مدل بررسي تلفيقي

    سطوح بررسي پديده ها در مدل بررسي تلفيقي

    مدل جريانها – دريچه ها

    آگاهي از مسائل عمومي در شيوه اقتضائي

     فصل هفتم:  ديدگاه هاي ارزشي در خط مشي گذاري عمومي

    ديدگاههاي ارزشي خط مشي گذاري عمومي

    نقش توكل و مشورت در خط مشي گذاري

    مشورت و تصميم گيري

    مراحل مشورت

    انواع شورا از نظر اسلام

    شوراي مفوض

    شوراي غير مفوض

    روشهاي تصميم گيري گروهي

    توكل

    ارزش ها و تصميم گيري

    تعقل ابزاري يا كاركردي

    تعقل ارزشي يا جوهري

      فصل هشتم:   مشكلات و تنگناهاي خط مشي گذاري عمومي

    مشكلات و تنگناهاي خط مشي گذاري عمومي

    پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

    قيمت فايل فقط 24,900 تومان

    خريد

    برچسب ها : پاورپوينت كتاب تصميم گيري و تعيين خط مشي دولتي تأليف دكتر سيد مهدي الواني , دانلود پاورپوينت كل كتاب تصميم گيري و تعيين خط مشي دولتي تأليف دكتر سيد مهدي الواني , دانلود پاورپوينت كليه فصلهاي كتاب تصميم گيري و تعيين خط مشي دولتي تأليف دكتر سيد مهدي الواني , دانلود پاورپوينت كتاب تصميم گيري و تعيين خط مشي دولتي تأليف دكتر سيد مهدي الواني

پاورپوينت كتاب تجزيه و تحليل و طراحي سيستمها (مباني سيستمهاي اطلاعاتي مديريت) تأليف دكتر شمس السادات زاهدي

۱۲ بازديد

پاورپوينت كتاب تجزيه و تحليل و طراحي سيستمها (مباني سيستمهاي اطلاعاتي مديريت) تأليف دكتر شمس السادات زاهدي

 

 

  • پاورپوينت كتاب تجزيه و تحليل و طراحي سيستمها (مباني سيستمهاي اطلاعاتي مديريت) تأليف دكتر شمس السادات زاهدي
    پاورپوينت كتاب تجزيه و تحليل و طراحي سيستمها (مباني سيستمهاي اطلاعاتي مديريت) تأليف دكتر شمس السادات زاهدي دسته: مديريت
    بازديد: 1 بار
    فرمت فايل: pptx
    حجم فايل: 1700 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 230

    دانلود پاورپوينت كتاب تجزيه و تحليل و طراحي سيستمها (مباني سيستمهاي اطلاعاتي مديريت) تأليف دكتر شمس السادات زاهدي در حجم 230 اسلايد همراه با تصاوير و توضيحات كامل شامل فصل اول سيستم و نگرش سيستمي، فصل دوم تجزيه و تحليل سيستم چيست و تحليل كننده سيستم كيست ؟، فصل سوم مراحل تجزيه و تحليل سيستمها، فصل چهارم اصول و مفاهيم سازماندهي، فصل پنجم فنون تجز

    قيمت فايل فقط 34,000 تومان

    خريد

    عنوان: پاورپوينت كتاب تجزيه و تحليل و طراحي سيستمها (مباني سيستمهاي اطلاعاتي مديريت) تأليف دكتر شمس السادات زاهدي

    دسته: مديريت( سيستم هاي اطلاعاتي مديريت، تجزيه و تحليل و طراحي سيستم)

    فرمت: پاورپوينت

    تعداد اسلايد: 230 اسلايد

    كتاب تجزيه و تحليل و طراحي سيستم ها ( مباني سيستم هاي اطلاعاتي مديريت) تأليف دكتر شمس السادات زاهدي از جمله منابع مهم درس تجزيه و تحليل و طراحي سيستم ها ( مباني سيستم هاي اطلاعاتي مديريت) در سطح كارشناسي مي باشد. اين فايل شامل پاورپوينت كل يازده فصل اين كتاب مي باشد كه در حجم 230 اسلايد همراه با تصاوير و توضيحات كامل تهيه شده است ؛ بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير مي باشد:

    فصل اول: سيستم و نگرش سيستمي

    سيستم چيست؟

    نمونه هايي از سيستم ها

    تركيب سيستم

    اجزاي سيستم

    محيط سيستم

    طبقه بندي سيستم ها

    سيستم هاي اصلي و فرعي

    سيستم هاي باز و بسته

    آنتروپي ( معيار بي نظمي سيستم)

    ويژگي سيستم هاي باز

    نظريه عمومي سيستم ها و نگرش سيستمي

    فصل دوم: تجزيه و تحليل سيستم چيست و تحليل كننده سيستم كيست ؟

    تعريف تجزيه تحليل سيستمها

    تعريف سيستم در يك سازمان

    تعريف روش

    تعريف شيوه

    ارتباط بين سيستم ،روش و شيوه

    موارد كمك تجزيه و تحليل سيستم ها به مديران

    برخي از وظايف واحد تجزيه و تحليل سيستم ها

    اهم فوايد تجزيه و تحليل سيستمها و روشها

    برخي از ويژگيهاي يك تحليل گر سيستم

    فرمول لهرر در زمينه اهميت عامل انساني

    سيكل تجزيه و تحليل

    فصل سوم:  مراحل تجزيه و تحليل سيستمها

    مرا حل تجزيه و تحليل سيستمها

    تعريف روش علمي      

    مراحل روش علمي

    تشريح مراحل تجزيه و تحليل سيستم

    روشهاي گرد آوري اطلاعات

    مشاهده

    مشاهده مستقيم

    مشاهده غير مستقيم

    ملاحظاتي كه بايستي در مشاهده رعايت كرد

    پرسشنامه

    انواع پرسشنامه

    ملاحظاتي كه بايستي در تنظيم پرسشنامه رعايت نمود

     مصاحبه

    انواع مصاحبه

    مهمترين نكاتي كه در مصاحبه بايستي رعايت شود

    مرحله چهارم :طبقه بندي اطلاعات

    روشهاي طبقه بندي اطلاعات

    استفاده از جدول

     استفاده از نمودارها

    محاسن نمودارها

    برخي از مهمترين انواع نمودارها

    نمودار خطي

    نمودار ميله اي يا ستوني

    نمودار دايره اي

    نمودار فضايي

    نمودار سازماني

    تجزيه و تحليل اطلاعات

    طرق اثبات منطقي در تجزيه و تحليل اطلاعات

    قانون توافق مثبت

    قانون توافق منفي

    متد تركيبي با تغييرات ملازم

    روش همبستگي در تجزيه و تحليل اطلاعات

    انواع همبستگي

     همبستگي خطي و مستقيم

     همبستگي خطي و معكوس

    همبستگي غير خطي و منحني

    نحوه ارائه راه حل

    نكاتي كه در زمينه ارائه راه حل بايد رعايت گردند

    تهيه و تنظيم گزارش

    مهمترين نكاتي كه بايستي در مرحله اجرا انجام پذيرد

    آزمايش طرح جديد

    استقرار طرح جديد

    روشهاي استقرار طرح

    روشهاي موازي يا همزمان

    روش تدريجي يا مرحله اي

    روش يكباره

    روش آزمايشي

    ارزيابي عملكرد

    برخي از سوالاتي كه در مرحله ارزيابي عملكرد قابل طرح هستند

    فصل چهارم: اصول و مفاهيم سازماندهي

    تعريف سازمان

    ساختار كلي سازمان از ديدگاه هنري مينتزبرگ

    شماي كلي ديدگاه مينتزبرگ

    مديريت مياني

    مباني سازماندهي

    سازمان بر مبناي تعداد

    سازمان بر مبناي وظيفه (هدف)

    سازمان بر مبناي نوع عمليات (تخصص)

    سازمان بر مبناي مشتري (ارباب رجوع)

    سازمان بر مبناي قلمرو عملياتي (محل جغرافيايي)

    سازمان بر مبناي محصول (نوع توليد )

    سازمان بر مبناي پروژه

    سازمان ماتريسي

     سازمان با ساخت آزاد

    ساخت سازماني مدولار

    ساختهاي تركيبي

    تنظيم نمودار سازماني

    روش تحليلي در تهيه نمودار سازماني

    روش تلفيقي در تهيه نمودار سازماني

    روش تركيبي در تهيه نمودار سازماني

    مهمترين نكاتي كه در تهيه نمودار سازماني بايد به آن توجه كرد

    فصل پنجم: فنون تجزيه و تحليل سيستم ها  

    ابزارها و فنون تجزيه و تحليل سيستم ها

    جدول تقسيم كار

    مزاياي جدول تقسيم كار

    محدوديتهاي جدول تقسيم كار

    مقدمات لازم براي تهيه جدول تقسيم كار

    مراحل تهيه جدول تقسيم كار

    رابطه هدف ،فعاليت و وظيفه در جدول تقسيم كار

    نمونه اي از ليست وظايف انفرادي كاركنان

    نمونه اي از ليست فعاليت هاي واحد

    تجزيه و تحليل جدول تقسيم كار

    تهيه جدول تقسيم كار پيشنهادي

    نمونه اي از جدول تقسيم كار

    فصل ششم: بررسي نمودار جريان كار  

    تعريف نمودار جريان كار

    علائم نمودار جريان كار

    انواع نمودار جريان كار

    نمودار عمودي يا يك ستونه

    نمونه اي از نمودار جريان كار عمودي يا يك ستونه

    نمودار افقي يا چند ستونه

    نمونه اي از نمو دار افقي يا چند ستونه

    مراحل بررسي نمودار جريان كار

    ترسيم نمودار جريان كار در وضع موجود

    تجزيه و تحليل نمودار جريان كار

    فصل هفتم: بررسي و كنترل فرمها

    تعريف فرم

    انواع فرم

    انواع فرم برحسب قلمرو استفاده

    انواع فرم بر حسب كار و وظيفه اي كه انجام مي دهند

    هدف از بررسي و كنترل فرم

    مراحل بررسي و كنترل فرم

     بررسي فرمهاي موجود

     تجزيه و تحليل فرمهاي موجود

    تهيه طرح پيشنهادي براي فرمهاي مورد نياز

    فصل هشتم: بررسي جا و مكان

    هدفهاي كلي

    تعريف بررسي جا و مكان

    هدف از بررسي جا و مكان

    برخي از اصول و معيار هاي بررسي و تخصيص جا و مكان

    اشكال طراحي مسير كار

    مراحل بررسي جا ومكان

    فصل نهم: سيستم ها و روشهاي بايگاني

    هدفهاي كلي

    تعريف بايگاني

    وظيفه بايگاني

    تعريف سند

    تعريف پرونده

    تعريف آرشيو

    انواع سيستم بايگاني

    اصول بايگاني

    روشهاي تنظيم اسناد

    فصل دهم:  بررسي تكنيكهاي كمي

    روش ارزيابي و بازنگري برنامه (پرت)

    علائم مورد استفاده در پرت

    رويداد يا واقعه

     فعاليت

    فعاليت عاريه يا فعاليت زمان صفر

    مراحل روش پرت

    نمونه اي از شبكه ترسيم شده

    سوالاتي كه بايستي براي ترسيم شبكه به آنها پاسخ داد

    گامهاي تحليل زماني شبكه

    تخمين زمان هر فعاليت

    سه زمان برآورد شده در پرت

    برآورد خوشبينانه

    برآورد بد بينانه

     برآورد زمان محتمل

    تعيين زمان انتظار براي هر فعاليت

     تعيين كمترين زمان براي هر رويداد (TE)

    فرمول محاسبه TE

     تعيين بيشترين زمان مجازTL

    فرمول محاسبه بيشترين زمان مجاز (TL)

     تعيين زمان آزاد (S)

    فرمول محاسبه زمان آزاد (S)

     تعيين مسير بحراني

     تعيين واريانس و احتمال خاتمه پروژه

    روش مسير بحرانيc . p . m )  )

    تفاوتهاي روش سي پي ام و پرت

    مراحل روش C P M) (

    روش ترسيم پيش نيازها(P D M)

    جدول زمانبندي فعاليتها در P D M

    فصل يازدهم: كار سنجي

    تعريف كارسنجي

    برخي از فوائد كار سنجي

    اصول كار سنجي

    پيش نيازهاي كار سنجي

    فن بررسي حركات

    مقاصد اساسي فن بررسي حركات

    مقاصد اساسي فن بررسي حركات

    مراحل بررسي حركات

    برخي از روشهاي كار سنجي

    روش استفاده از سوابق گذشته

    مراحل روش استفاده از سوابق گذشته

    روش گزارش گيري

    مراحل روش گزارش گيري

    روش نمونه گيري

    مراحل روش نمونه گيري

    روش عناصر از پيش تعيين شده

    مراحل روش عناصر از پيش تعيين شده

    روش زمان سنجي

    مراحل روش زمان سنجي

    پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

    قيمت فايل فقط 34,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : پاورپوينت كتاب تجزيه و تحليل و طراحي سيستمها (مباني سيستمهاي اطلاعاتي مديريت) تأليف دكتر شمس السادات زاهدي , دانلود پاورپوينت كل كتاب تجزيه و تحليل و طراحي سيستمها (مباني سيستمهاي اطلاعاتي مديريت) تأليف دكتر شمس السادات زاهدي , دانلود پاورپوينت كتاب تجزيه و تحليل و طراحي سيستمها زاهدي , دانلود پاورپوينت تجزيه و تحليل و طراحي سيستمها تأليف دكتر شمس السادات زاهدي

پاورپوينت كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني

۱۳ بازديد

پاورپوينت كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني

 

 

  • پاورپوينت كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني
    پاورپوينت كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني دسته: مديريت
    بازديد: 1 بار
    فرمت فايل: pptx
    حجم فايل: 1620 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 203

    دانلود پاورپوينت كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني در حجم 203 اسلايد همراه با تصاوير و توضيحات كامل شامل فصل اول سير تحولات نظريه هاي سازمان و مديريت، فصل دوم برنامه ريزي، برنامه ريزي جامع و استراتژيك ، فصل سوم سازماندهي، سازماندهي پويا، فصل چهارم كنترل و نظارت در سازمان ، فصل پنجم هدايت و انگيزش هدايت و رهبري سازماني، فصل ششم ارتباطات

    قيمت فايل فقط 34,000 تومان

    خريد

    عنوان: پاورپوينت كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني

    دسته: مديريت (مديريت عمومي- مباني سازمان و مديريت- اصول مديريت- تئوري هاي مديريت پيشرفته)

    فرمت: پاورپوينت(Powerpoint)

    تعداد اسلايد: 203 اسلايد

    كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني از جمله منابع مهم درس مباني سازمان و مديريت، اصول مديريت و مديريت عمومي و تئوري هاي مديريت پيشرفته در سطح كارشناسي  و ارشد ميباشد. اين فايل شامل پاورپوينت كل هشت فصل اين كتاب مي باشد كه در 203 اسلايد  همراه با تصاوير و توضيحات كامل تهيه شده است. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

    فصل اول: سير تحولات نظريه هاي سازمان و مديريت

    طبقه بندي كلان نظريه هاي مديريت
    نظرات ويليام اسكات

    نظرات سيستمي و اقتضائي

    طبقه بندي بولدينگ

    طبقه بندي ريچارد اسكات

    مكاتب كلاسيك -گونه اول

    مكاتب نئوكلاسيك -گونه دوم

    مكاتب سيستمي -گونه سوم

    مكاتب سيستمي -گونه سوم
    گونه چهارم

    خلاصه نظرات اسكات

    مدل چند وجهي كوئين

    نقشهاي مدير در مدل كوئين

    استعاره در شناخت سازمان

    سازمان به مثابه ماشين

    سازمان به مثابه موجود زنده

    سازمان به مثابه موجود زنده

    سازمان به مثابه مغز

    يادگيري تك حلقه اي و دو حلقه اي

    سازمان به مثابه مغز

    سازمان به مثابه زندان روح

    سازمان به مثابه موجودي دگرگون شونده و متغير

    سازمان به مثابه ابزار سلطه

    سازمان به مثابه فرهنگ

    سازمان به مثابه نظام سياسي

    سبكهاي متفاوت مديريت تعارض

    سازمان پديده اي كثير الوجه

    طبقه بندي موضوعي- رابرتز و سايرين

    فصل دوم: برنامه ريزي، برنامه ريزي جامع و استراتژيك

    مقدمه

    خصوصيات برنامه ريزي استراتژيك

    وجوه افتراق برنامه ريزي جامع و برنامه ريزي عملياتي

    اهميت و ضرورت برنامه ريزي جامع در سازمان

    فرايند برنامه ي ريزي جامع

    برنامه ريزي عملياتي

    تكنيك هاي برنامه ريزي

    جدول كارنما

    برنامه ريزي نيروي انساني

    برنامه ريزي احتياجات نيروي انساني

    روش تجزيه و تحليل هدفها و فعاليتها

    روش نرخ روند

    برنامه ريزي تامين نيروي انساني

    نتيجه گيري

    فصل سوم: سازماندهي، سازماندهي پويا

    مقدمه

    مباني سازماندهي

    سازمان بر مبناي وظيفه (هدف)

    مزايا و محدوديت هاي سازمان بر مبناي وظيفه

    سازمان بر مبناي نوع توليد

    نمونه نمودار طراحي يك سازمان بر مبناي نوع توليد

    مزاياي سازمان بر مبناي نوع توليد

    محدوديتهاي سازمان بر مبناي نوع توليد

    سازمان بر مبناي منطقه عمليات

    نمونه نمودار يك سازمان بر مبناي منطقه عمليات

    مزايا و محدوديت هاي سازمان بر مبناي منطقه عمليات

    سازمان بر مبناي ارباب رجوع يا مشتري

    نمونه نمودار يك سازمان بر مبناي ارباب رجوع

    مزايا و محدوديت هاي سازمان بر مبناي ارباب رجوع

    محدوديتهاي ساختارهاي سنتي سازماني

    الگوهاي جديد ساختار سازماني

    سازمان بر مبناي پروژه

    سازمان ماتريسي يا خزانه اي

    سازمان با گروه هاي متداخل يا سازمان گروهي

    سازمان با واحدهاي مستقل

    سازمان با ساختار آزاد

    الگوي پنج بخشي

    فصل چهارم: كنترل و نظارت در سازمان

    مقدمه

    تعاريف كنترل

    كنترل گذشته نگر

    كنترل پيش نگر

    كنترل زمان وقوع

    طراحي سيستم كنترل

    تعيين نتايج مورد انتظار (بايدها) در كنترل

    تعيين شاخص براي سنجش نتايج موردانتظار

    تعيين استاندارد يا الگوي مطلوب

    نقش استانداردها در كنترل

    انواع استانداردها

    تعيين نحوه و روش جمع آوري اطلاعات يا طراحي شبكه اطلاعاتي در كنترل

    ارزيابي اطلاعات و نتيجه گيري

    نقاط استراتژيك يا كليدي در كنترل

    مشخصات سيستم كنترل مؤثر

    كاربرد مدل امتيازات متوازن در كنترل

    مدل امتيازات متوازن چيست؟

    خودكنترلي: انتخابي ديگر در كنترل

    فصل پنجم: هدايت و انگيزش: هدايت و رهبري سازماني

    رهبري

    رابطه قدرت و نفوذ رهبري

    نظريه هاي هدايت و رهبري

    نظريه هاي خصوصيات فردي رهبري

    نظريه هاي رفتار رهبري

    سبك رهبري

    نظريه هاي موقعيتي و اقتضايي

    نظريه مسير- هدف

    اجزاي متشكله نظريه مسير – هدف در رهبري

    نظريه دوره زندگي

    نظريه جانشين رهبري

    انگيزش كاركنان

    نظريه سلسله مراتب نيازها

    نظريه دوجنبه اي انسان

    نظريه دوعاملي انگيزش

    نظريه انگيزش موفقيت

    نظريه نيازهاي زيستي، تعلق و رشد

    نظريه انتظار و احتمال

    نظريه برابري

    نظريه اسناد

    اسناد رفتارها به علل دروني و بيروني

    انگيزش در عمل

    مهندسي شغل

    توسعه شغل

    چرخش شغلي

    غني سازي شغل

    مشاغل گروهي

    خصوصيات مطلوب شغلي

    الگوي اقتضايي انگيزش

    فصل ششم: ارتباطات سازماني

    مقدمه

    ارتباطات چيست؟

    فرايند ارتباطات

    فرستنده پيام

    پيام

    انواع پيام ها و فعاليتهاي گيرنده و فرستنده

    گيرنده پيام

    موانع ارتباطي

    بازخور

    ارتباطات يك جانبه و دو جانبه

    ارتباطات در سازمان

    ارتباطات رسمي

    الگوي زنجيره اي

    الگوي حلقه اي

    الگوي Y

    الگوي ستاره اي

    الگوهاي ارتباط غيررسمي

    الگوي رشته اي

    الگوي تابشي

    الگوي تصادفي

    الگوي خوشه اي

    تجزيه و تحليل تعاملي يا مراوده اي

    فصل هفتم: تصميم گيري

    مقدمه

    تعريف تصميم گيري

    مراحل مختلف فرايند تصميم گيري

    استفاده از مدل در تصميم گيري

    انواع مدلها

    انتخاب مدل مناسب

    طبقه بندي تصميم ها

    طبقه بندي تصميم ها از نظر ميزان اطمينان به نتايج حاصل از شقوق مختلف اخذ تصميم

    تصميم گيري در حالت ريسك

    تصميم گيري در شرايط عدم اطمينان

    طبقه بندي تصميمها بر اساس مراحل

    تصميم هاي تك مرحله اي يا ايستا

    تصميم هاي چند مرحله اي يا دنباله دار

    درخت اخذ تصميم

    مراحل اصلي در شيوه درخت اخذ تصميم

    نقدي بر شيو هاي جامع- عقلايي تصميم گيري

    فصل هشتم:  خلاقيت و نوآوري

    مقدمه

    خلاقيت و نوآوري

    تقسيم بندي سازمانها بر اساس ميزان خلاقيت و توجه آنها به توسعه و تغيير

    نحوه ظهور انديشه هاي نو و بديع

    فنون خلاقيت و نوآوري

    تحرك مغزي

    اصول حاكم در جلسات تحرك مغزي

    ارتباط اجباري

    تجزيه و تحليل مورفولوژيك

    گردش تخيلي

    پرسش هاي ايده برانگيز

    تكنيك 5-3-6 گروه اسمي

    الگوبرداري از طبيعت

    تفكر موازي

    چگونه مي توانيم خلاقيت و نوآوري را در سازمان تسهيل كنيم؟

    پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

    قيمت فايل فقط 34,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : پاورپوينت كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني , دانلود پاورپوينت كل كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني , پاورپوينت كتاب مديريت عمومي الواني , دانلود پاورپوينت كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر الواني , دانلود پاورپوينت كل هشت فصل كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني

پاورپوينت انجمن ارتباط مالي بين بانكي بين‌المللي (SWIFT )

۱۳ بازديد

پاورپوينت انجمن ارتباط مالي بين بانكي بين‌المللي (SWIFT )

 

 

  • پاورپوينت انجمن ارتباط مالي بين بانكي بين‌المللي (SWIFT )
    پاورپوينت انجمن ارتباط مالي بين بانكي بين‌المللي  (SWIFT ) دسته: حسابداري
    بازديد: 1 بار
    فرمت فايل: pptx
    حجم فايل: 1767 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 33

    دانلود پاورپوينت ارائه كلاسي با عنوان انجمن ارتباط مالي بين بانكي بين‌المللي ((SWIFT در حجم 33 اسلايد همراه با تصاوير و توضيحات كامل شامل تاريخچه سوئيفت، مركز سوئيفت، اعضا سوئيفت، سازمان سوئيفت، مزاياي سوئيفت، معايب سوئيفت، شرايط پذيرش عضويت يك كشور در سوئيف، عضويت بانك‌هاي ايراني در سوئيفت، انواع پيام‌هاي سوئيفتي، منابع اطلاعاتي سوئيفت

    قيمت فايل فقط 9,500 تومان

    خريد

    عنوان: پاورپوينت انجمن ارتباط مالي بين بانكي بين‌المللي  ((SWIFT

    دسته: حسابداري- مديريت مالي  (ويژه ارائه كلاسي درس تصميم گيري در مسائل مالي- مديريت سرمايه گذاري- سمينار در مسائل مالي- سازمانهاي پولي و مالي بين الملل)

    فرمت: پاورپوينت

    تعداد اسلايد: 33 اسلايد

    اين فايل در زمينه " انجمن ارتباط مالي بين بانكي بين‌المللي  ((SWIFT " مي باشد كه در حجم 33 اسلايد همراه با تصاوير و توضيحات كامل با فرمت پاورپوينت تهيه شده است كه مي تواند به عنوان ارائه كلاسي(كنفرانس) درسهاي تصميم گيري در مسائل مالي ، مديريت سرمايه گذاري ، سمينار در مسائل مالي و سازمانهاي پولي و مالي بين الملل رشته هاي حسابداري و مديريت مالي در مقطع كارشناسي ارشد مورد استفاده قرار گيرد. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير مي باشد:

    تاريخچه سوئيفت

    مركز سوئيفت

    اعضا سوئيفت

    سازمان سوئيفت

    مزاياي  سوئيفت

    معايب سوئيفت

    شرايط پذيرش عضويت يك كشور در سوئيفت

     عضويت بانك‌هاي ايراني در سوئيفت  

    انواع پيام‌هاي سوئيفتي

    منابع اطلاعاتي سوئيفت

    سوئيفت كد

    پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

    قيمت فايل فقط 9,500 تومان

    خريد

    برچسب ها : پاورپوينت انجمن ارتباط مالي بين بانكي بين‌المللي (SWIFT ) , دانلود پاورپوينت انجمن ارتباط مالي بين بانكي بين‌المللي ((SWIFT , تاريخچه سوئيفت , مركز سوئيفت , اعضا سوئيفت , سازمان سوئيفت , مزاياي سوئيفت , معايب سوئيفت , شرايط پذيرش عضويت يك كشور در سوئيفت , عضويت بانك‌هاي ايراني در سوئيفت , انواع پيام‌هاي سوئيفتي , منابع اطلاعاتي سوئيفت

پاورپوينت نقد شوندگي در بازارهاي مالي

۱۲ بازديد

پاورپوينت نقد شوندگي در بازارهاي مالي

 

 

  • پاورپوينت نقد شوندگي در بازارهاي مالي
    پاورپوينت نقد شوندگي در بازارهاي مالي دسته: حسابداري
    بازديد: 2 بار
    فرمت فايل: pptx
    حجم فايل: 675 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 26

    دانلود پاورپوينت ارائه كلاسي با عنوان نقد شوندگي در بازارهاي مالي در حجم 26 اسلايد همراه با تصاوير و توضيحات كامل شامل تعريف نقدشوندگي، عمق بازار،عرض بازار، تاثيرات مثبت و منفي اقتصاد جهاني بر نقد شوندگي، نقدشوندگي در بازارهااي ثانويه، سياه چال هاي نقد شوندگي، تاثير نهادهاي مالي در نقدشوندگي، اثرات تصميمات شركتها در نقد شوندگي، بازار سرمايه و

    قيمت فايل فقط 9,000 تومان

    خريد

    عنوان: پاورپوينت نقد شوندگي در بازارهاي مالي

    دسته: حسابداري- مديريت مالي  (ويژه ارائه كلاسي درس تصميم گيري در مسائل مالي- مديريت سرمايه گذاري- سمينار در مسائل مالي)

    فرمت: پاورپوينت

    تعداد اسلايد: 26 اسلايد

    اين فايل در زمينه " نقد شوندگي در بازارهاي مالي " مي باشد كه در حجم 26 اسلايد همراه با تصاوير و توضيحات كامل با فرمت پاورپوينت تهيه شده است كه مي تواند به عنوان ارائه كلاسي(كنفرانس) درسهاي تصميم گيري در مسائل مالي ، مديريت سرمايه گذاري و سمينار در مسائل مالي رشته هاي حسابداري و مديريت مالي در مقطع كارشناسي ارشد مورد استفاده قرار گيرد. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير مي باشد:

    تعريف نقدشوندگي

    عمق بازا

    عرض بازار

    تاثيرات مثبت و منفي اقتصاد جهاني بر نقد شوندگي

    نقدشوندگي در بازارههاي ثانويه

    سياه چال هاي نقد شوندگي

    تاثير نهادهاي مالي در نقدشوندگي

    تاثير بازارهاي مالي(تامين نقدينگي شركتها بر نقد شوندگي)

    اثرات تصميمات شركتها در نقد شوندگي

    بازار سرمايه و  نقد شوندگي

    ويژگي هاي بازار هاي با نقد شوندگي بالا

    عوامل موثر بر نقد شوندگي در بازارهاي مالي

    عوامل موثر بر نقد شوندگي در بورس

    ريسك مدل و نقدشوندگي

    عوامل مرتبط با نقدشوندگي در بازار مختلف

    كاربردهاي نقدشوندگي در ارزش گذاري شركت ها

    اثر قصور شركت و نقد شوندگي

    نقدشوندگي موثر بر بازده مورد انتظار دارايي ها

    معيار آميهود

    رابطه بين قيمت و تعداد سهام معامله شده با عرض و عمق بازار

    پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

    قيمت فايل فقط 9,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : پاورپوينت نقد شوندگي در بازارهاي مالي , دانلود پاورپوينت نقد شوندگي در بازارهاي مالي , تعريف نقدشوندگي , عمق بازا , عرض بازار , تاثيرات مثبت و منفي اقتصاد جهاني بر نقد شوندگي , نقدشوندگي در بازارههاي ثانويه , سياه چال هاي نقد شوندگي , تاثير نهادهاي مالي در نقدشوندگي , اثرات تصميمات شركتها در نقد شوندگي , بازار سرمايه و نقد شوندگي , ويژگي هاي بازار هاي با نقد شوندگي بالا , عوامل موثر بر نقد ش

چارده روايت بها الدين خرمشاهي

۱۱ بازديد

چارده روايت بها الدين خرمشاهي

 

 

۲۴ ساعت در خواب و بيداري

۱۳ بازديد

۲۴ ساعت در خواب و بيداري

 

 

  • ۲۴ ساعت در خواب و بيداري
    ۲۴ ساعت در خواب و بيداري دسته: تاريخ و ادبيات
    بازديد: 3 بار
    فرمت فايل: pdf
    حجم فايل: 439 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 36

    24 ساعت در خواب و بيداري

    قيمت فايل فقط 2,700 تومان

    خريد

    ۲۴ ساعت در خواب و بيداري

    نويسنده: صمد بهرنگي

    داستان ۲۴ ساعت در خواب و بيداري درباره پسربچه‌اي به نام لطيف است كه به همراه پدرش براي كار به تهران آمده‌اند و با دست‌فروشي و خيابان‌خوابي روزگار مي‌گذرانند. لطيف هر روز عروسك شتري را از پشت ويترين يك مغازه اسباب‌بازي فروشي تماشا مي‌كند. كم‌كم در خيالش با شتر دوست مي‌شود و به او دل مي‌بندد…

    براي استفاده از مطالب مفيد و جذاب و همچينين دانلود ويژه ي فايل هاي سايت به قيمت رايگان در كانال ما عضو شويد.

    كانال قدرت پرواز

    در صورت داشتن هر گونه سوال -انتقاد و پيشنهاد با ادمين اين كانال در ارتباط باشيد

    براي عضويت روي كلمه كانال قدرت پرواز كليك نماييد

    قيمت فايل فقط 2,700 تومان

    خريد

    برچسب ها : ۲۴ ساعت در خواب و بيداري , 24 ساعت در خواب و بيداري