بهره وري صنايع كارگاهي كوچك و تاثير آن بر توسعه شهري « مورد پژوهش، شهر بومهن »

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

بهره وري صنايع كارگاهي كوچك و تاثير آن بر توسعه شهري « مورد پژوهش، شهر بومهن »

صنايع كوچك كارگاهي از يك سو به واسطه نقش و جايگاه انكار ناپذيرشان در ايجاد اشتغال مؤثر در شهرها و از سوي ديگر به دليل داشتن پيوند تنگاتنگ با بخش‌هاي ديگر اقتصادي نقش بسزايي در توسعه شهري دارد و مي‌تواند در فرايند توسعه ملي نيز مؤثر و سودمند واقع شوند
دسته: مديريت
بازديد: 24 بار
فرمت فايل: doc
حجم فايل: 94 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 16


قيمت فايل: 16,000 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

صنايع كوچك كارگاهي از يك سو به واسطه نقش و جايگاه انكار ناپذيرشان در ايجاد اشتغال مؤثر در شهرها و از سوي ديگر به دليل داشتن پيوند تنگاتنگ با بخش‌هاي ديگر اقتصادي نقش بسزايي در توسعه شهري دارد و مي‌تواند در فرايند توسعه ملي نيز مؤثر و سودمند واقع شوند.در اين مقاله، با استفاده از روش اسنادي و اطلاعات پرسشنامه‌اي و برداشت‌هاي ميداني، شاخص‌هاي بهره وري كل عوامل توليد در صنايع كوچك كارگاهي خرمدشت شهر بومهن، واقع در شرق كلانشهر تهران محاسبه شده و سپس با استفاده از روش‌هاي آماري پارامتري، ناپارامتري و نرم افزار SPSS و به كمك مطالعات پيمايشي، تأثير آن بر شاخص‌هاي توسعه شهري مورد آزمون قرار گرفته است. براي تجزيه و تحليل داده‌هاي بهره وري صنايع، از مدل تابع توليد كاب داگلاس استفاده شده است. يافته‌هاي تحقيق نشان مي‌دهد كه: صنايع كوچك كارگاهي شهر بومهن از صرفه‌هاي مقياس برخوردار بوده است. نتايج اين تحقيق، حاكي از ان است كه بين بهره وري صنايع كوچك كارگاهي و شاخص‌هاي توسعه - درآمد، رضايت از درآمد، برخورداري از امكانات- رابطه مثبت و معناداري وجود دارد. در پايان مقاله نيز راهكارهايي در زمينه بهبود كارايي هرچه بيشتر صنايع كارگاهي كوچك ارائه شده است. 

قيمت فايل: 16,000 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

تاثير مديريت و رهبري بر توانمند سازي نيروي انساني سازمان ها

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

تاثير مديريت و رهبري بر توانمند سازي نيروي انساني سازمان ها

به طوركلي آنچه كه توسط مديران و كاركنان در اجتماع، شركت هاي غيرانتفاعي و نهادهاي سياسي و نظاير آن در رابطه با توانمندسازي به كار مي رود را شامل مي شود در اين مقاله تلاش مي شود تا نقش رهبري درتوانمندسازي كاركنان تبيين شود
دسته: مديريت
بازديد: 33 بار
فرمت فايل: doc
حجم فايل: 116 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 19


قيمت فايل: 26,500 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

 سازما ن ها همواره نياز به تغييرات ريشه اي و خلاقيت ها ي كاري دارند ؛نيروي رقابتي جهاني، سازمان هاي امروزي را مجبور كرده است كه بعد از ده ها سال ادامه روش ها و رويه هاي كاري ثابت خود، روش ها ي كاري جديد را در پيش بگيرند، به گونه اي كه سازمان ها داراي ثبات كاري نبوده واز نوعي ثبات نسبي برخوردارند. و براي اينكه از قافله رقابت عقب نيافتند اكثر اين سازمان ها توجه خود را معطوف به رهبران سازماني كرده و با شجاعت و جسارت خاصي سعي در ايجاد تغييرات بنيادي در درون سازمان دارند، چرا كه رهبري با ايجاد تغيير سروكار دارد. لذ ا وجود رهبري  در چنين نهادهايي مانند دانشگاه ها مستلزم تغيير و تحول ، موفقيت،يادگيري مستمر و توانمندسازي مي باشد. رهبري در سازمان و مديريت، به عنوان چالش قرن حاضر ، مديران سازمان ها بايد الزاما با اين پديده نوپا دست و پنجه نرم كنند  .نقش رهبران  تحريك و بر انگيختن كاركنان با استفاده از چشم انداز  بر اساس ارزش هاي انساني مي باشد تا كاركناني توانمند، داراي بهره وري بالا، متعهد و با انگيزه را تربيت و پرورش دهند . از طرفي ديگر، مهمترين عامل بهره وري در سازمان  ها و در نهايت كل جامعه ، منابع انساني است . ترديدي نيست كه شكوفايي هرجامعه اي در بهبود و پرورش منابع انساني آن نهفته است ؛ بدين سبب است كه مسئولان  با ياري متخصصان و  منا بع انساني توجه خاصي را به پرورش كاركنان مبذول مي دارند .  اين مقاله قصد دارد به صورت اجمالي موضوع توانمندسازي ،ريشه ها و عوامل موثر را بيان كند كه باعث عدم اجراي موفقيت آميز توانمندسازي واقعي در سازمان ها مي شود. در ابتدا به بررسي ارزش هاي نهفته در نظريه توانمندسازي، خصوصاً آن مواردي كه در محيط هاي كاري متداول است پرداخته مي شود. اگرچه تمركز اوليه بر روي سازمان هاي بازرگاني است؛ ولي به طوركلي آنچه كه توسط مديران و كاركنان در اجتماع، شركت هاي غيرانتفاعي و نهادهاي سياسي و نظاير آن در رابطه با توانمندسازي به كار مي رود را شامل مي شود. در اين مقاله تلاش مي شود تا نقش رهبري درتوانمندسازي كاركنان تبيين شود .

قيمت فايل: 26,500 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

بررسي تاثير ماليات برارزش افزوده در روند درآمدهاي مالياتي دولت

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

بررسي تاثير ماليات برارزش افزوده در روند درآمدهاي مالياتي دولت

ماليات بر ارزش افزوده (Vat) نوعي ماليات چند مرحله‌اي است كه در مراحل مختلف زنجيره توليد ـ توزيع براساس درصدي از ارزش افزوده كالاهاي توليد شده و يا خدمات ارائه شده اخذ مي گردد ولي ماليات پرداختي در هر مرحله از زنجيره واردات ـ توليد ـ توزيع به عنصر مرحله بعدي زنجيره انتقال مي‌يابد تا در نهايت توسط مصرف‌كننده نهايي پرداخت گردد اين ماليات در واقع نوعي
دسته: حسابداري
بازديد: 17 بار
فرمت فايل: docx
حجم فايل: 109 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 22


قيمت فايل: 48,500 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

 مخارج روزافزون دولتها براي انجام‏ وظايفي همچون تخصيص منابع، توزيع‏ عادلانه درآمد، رشد اقتصادي، گسترش‏ اشتغال و... منابع درآمدي گوناگون و در عين‏ حال باثباتي را مي‌طلبد، درآمدهاي دولتها معمولا به دو گروه‏ درآمدهاي مالياتي و غيرمالياتي تقسيم‏ مي‏شود تجربه كشورهايي كه داراي سيستم‏ مالياتي كارآمد هستند، نشان داده است كه‏ بالا بودن سهم منابع مالياتي به منابع غير مالياتي از آثار نامطلوب اقتصادي تا حد بسيار زيادي جلوگيري كرده و درآمد باثباتي‏ براي دولتها فراهم مي‏سازد. رشد درآمدهاي مالياتي ايران در سال‌‌هاي اخير به طور عمده در بخش ماليات‌‌هاي مستقيم حقوق و عوارض گمركي بوده است و با در نظر گرفتن اين واقعيت تلخ كه به ماليات در گذشته توجه كمي شده است در اين راستا ماليات برارزش افزوده‏ به‏ عنوان يكي از سيستم‏هاي مطرح طي دو دهه‏ اخير،مورد توجه ويژه‏اي قرار گرفته است. در بين انواع ماليات‌‌هاي موجود نيز يكي از بهترين روش‌‌هاي اخذ ماليات، ماليات بر ارزش افزوده مي باشد. ماليات برارزش افزوده‏ بهترين ابزار براي تأمين درآمدهاي عمومي، بازتوزيع ثروت و درآمد، ايجاد انضباط مالي و مديريت اقتصادي است، تأمين هزينه‌هاي عمومي كشور همچون تأمين امنيت، بهداشت و درمان، آموزش و ... نيازمند منابع مناسب و مستمر براي دولت‌ها مي باشد و مهمترين منبع درآمدي دولت‌ها براي تأمين اين هزينه‌ها در جهان امروز ماليات برارزش افزوده‏ است كه برخلاف روش تأمين هزينه از طريق فروش نفت كه منجر به افزايش تقاضا و تورم مي شود روش سالم‌تري بوده و بر تركيب تقاضا اثرگذار است. . تغيير و تحول در اقتصاد كشور و در نتيجه تغيير در نحوه توليد و توزيع ثروت و درآمد، مستلزم بازنگري و تجديد در ماليات برارزش افزوده‏ است. ماليات در واقع انتقال بخشي از درآمدهاي جامعه به دولت و يا بخشي از سود فعاليت اقتصادي است كه نصيب دولت مي‌گردد. ماليات بر ارزش افزوده (Vat) نوعي ماليات چند مرحله‌اي است كه در مراحل مختلف زنجيره توليد ـ توزيع براساس درصدي از ارزش افزوده كالاهاي توليد شده و يا خدمات ارائه شده اخذ مي گردد ولي ماليات پرداختي در هر مرحله از زنجيره واردات ـ توليد ـ توزيع به عنصر مرحله بعدي زنجيره انتقال مي‌يابد تا در نهايت توسط مصرف‌كننده نهايي پرداخت گردد. اين ماليات در واقع نوعي ماليات غيرمستقيم بر مصرف است كه به صورت غيرانباشته به كليه مراحل توليد و توزيع خصوصي كالا و خدمات تعلق مي‌گيرد و خريد كالا و خدمات واسطه‌اي را از پرداخت ماليات معاف مي‌كند.

قيمت فايل: 48,500 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود