پاورپوينت نقش استراتژيك منابع انساني در موفقيت سازمان

۱۵ بازديد

پاورپوينت نقش استراتژيك منابع انساني در موفقيت سازمان

 

 

  • پاورپوينت نقش استراتژيك منابع انساني در موفقيت سازمان
    پاورپوينت نقش استراتژيك منابع انساني در موفقيت سازمان دسته: مديريت
    بازديد: 1 بار
    فرمت فايل: pptx
    حجم فايل: 1153 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 19

    دانلود پاورپوينت ارائه كلاسي با عنوان نقش استراتژيك منابع انساني در موفقيت سازمان در حجم 19 اسلايد همراه با توضيحات كامل ويژه ارائه كلاسي درسهاي مديريت منابع انساني ، مديريت منابع انساني پيشرفته، مديريت استراتژيك منابع انساني رشته هاي مجموعه مديريت

    قيمت فايل فقط 7,900 تومان

    خريد

    عنوان: پاورپوينت نقش استراتژيك منابع انساني در موفقيت سازمان

    فرمت: پاورپوينت ( قابل ويرايش )

    تعداد اسلايد: 19 اسلايد

    دسته: مديريت (ويژه ارائه كلاسي درسهاي مديريت منابع انساني - مديريت منابع انساني پيشرفته- مديريت استراتژيك منابع انساني)

    اين فايل شامل پاورپوينتي با عنوان " نقش استراتژيك منابع انساني در موفقيت سازمان " در حجم 19 اسلايد  همراه با توضيحات كامل مي باشد كه مي تواند جهت ارائه در كلاس (به عنوان سمينار يا كنفرانس) درسهاي مديريت منابع انساني - مديريت منابع انساني پيشرفته- مديريت استراتژيك منابع انساني  رشته هاي مجموعه مديريت مورد استفاده قرار گيرد. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

    نقش استراتژيك منابع انساني در موفقيت سازمان

    مشاركت درارزش افزوده

    كسب ارزش افزوده

    مشاركت در ايجاد مزيت رقابتي

    مزيت رقابتي پورتر

    كسب مزيت رقابتي

    تاثير مديريت منابع انساني بر عملكرد سازمان

    مدلي از رابطه بين منابع انساني و ارزش سهام دار

    متغيرهاي مديريت منابع انساني و ابعاد ارزيابي

    پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

    قيمت فايل فقط 7,900 تومان

    خريد

    برچسب ها : پاورپوينت نقش استراتژيك منابع انساني در موفقيت سازمان , دانلود پاورپوينت نقش استراتژيك منابع انساني در موفقيت سازمان , تاثير مديريت منابع انساني بر عملكرد سازمان , مدلي از رابطه بين منابع انساني و ارزش سهام دار , متغيرهاي مديريت منابع انساني و ابعاد ارزيابي

تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در مونوبلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.